En partenariat avec
Et si on se rencontrait… les yeux fermés ? C’est la recette du Blind Dating, un concept de Talentéo, qui permet à des talents en situation de handicap et à des recruteurs d’échanger autrement, loin des préjugés. Le mardi 28 avril 2026, l’événement revient à Lyon, organisé en partenariat avec LADAPT. Prêts à vivre l’expérience ?
Pour cette nouvelle édition, Talentéo et LADAPT bousculent une fois encore les codes de l’entretien d’embauche en organisant un job dating original : recruteurs et candidats se rencontrent dans le noir. Le mardi 28 avril 2026, le Blind Dating investira l’Hôtel de Région Auvergne-Rhône-Alpes à Lyon, de 13h30 à 18h. Un rendez-vous pas tout à fait comme les autres, dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap, où l’on choisit d’écouter avant de regarder.
Tout le monde connaît le principe du job dating : des entretiens courts et rythmés qui favorisent des rencontres rapides entre candidats et recruteurs. Fidèle à son envie de casser les codes, Talentéo propose un format différent : le Blind Dating. Le principe est simple : une moitié d’entretien les yeux bandés, puis la seconde les yeux ouverts. L’objectif ? Briser les préjugés et surtout permettre de ne se focaliser que sur deux choses : les compétences et les savoir-être !
Un temps de rencontre, autrement
Co-organisé avec LADAPT Auvergne-Rhône-Alpes, le Blind Dating s’inscrit comme un temps fort emploi et handicap en région lyonnaise. Des candidats accompagnés et préparés rencontrent des entreprises engagées dans une démarche de recrutement inclusif. Après la découverte à l’aveugle, un temps de networking est prévu pour prolonger les échanges et transformer l’essai !
Vous pourrez ainsi rencontrer les entreprises participantes : APRIL, EUROMASTER et ADEQUAT et bénéficier de l’accompagnement des partenaires de l’événement : France Travail, Cap emploi 69, HOSMOZ, MMIE, DREETS, KLIFF, Mission locale et NQT.
Un moment privilégié pour échanger, découvrir les opportunités et construire de nouveaux contacts dans un cadre inclusif.
Une formule qui transforme l’échange
Parler sans se voir change la manière d’entrer en relation.
Côté candidats
L’absence de regard soulage. Le bandeau efface, pour quelques minutes, les jugements liés au handicap, qu’il soit visible ou invisible. La concentration se porte sur le parcours, les compétences et la motivation. Vous prenez davantage le temps d’expliquer votre projet professionnel et de valoriser vos expériences. Lorsque le bandeau tombe, le lien existe déjà ; le visage vient simplement compléter la voix.
Côté recruteurs
L’expérience bouscule les habitudes. Sans CV sous les yeux et sans communication non verbale à décrypter, l’écoute devient plus fine. Vous creusez différemment, vous questionnez autrement, vous évaluez la cohérence d’un parcours et la solidité d’une motivation. Beaucoup repartent avec le sentiment d’avoir mené des échanges plus authentiques que lors d’un entretien classique. Le Blind Dating ne prétend pas réinventer le recrutement, mais il invite à le déplacer quelques minutes pour interroger nos pratiques.
Et cela fonctionne ! Lors de la dernière édition du Blind Dating, intégrée au sein de Sport2Job St Ouen 2025, 73% des candidats présents ont trouvé une solution emploi !
Vous hésitez encore à participer au Blind Dating ?
Laissez-nous terminer de vous convaincre !
Vous êtes candidat en situation de handicap ?
Abordez l’échange avec plus de sérénité. Le premier regard, parfois pesant, n’existe pas. Vous mettez en avant vos compétences, votre parcours et votre personnalité. Vous pouvez aussi évoquer vos besoins d’aménagement dans un cadre d’écoute et de dialogue. C’est l’occasion de vous entraîner à l’exercice de l’entretien d’embauche, de recevoir des retours concrets et d’élargir votre réseau en rencontrant plusieurs entreprises dans un même après-midi.
Vous êtes recruteur ?
Appréhendez votre métier différemment. Concentrez-vous sur l’écoute et évaluez les talents sans les filtres liés à la première impression visuelle. Découvrez des profils que vous n’auriez peut-être pas perçus de la même manière dans un processus classique et vivez une expérience de recrutement inclusif concrète, loin des discours théoriques.
Rendez-vous le 28 avril 2026
📅 Mardi 28 avril 2026
📍 Hôtel de Région Auvergne-Rhône-Alpes – Lyon
🕒 13h30 – 18h
Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion, à la recherche d’une alternance, ou recruteur en quête de nouveaux talents, le Blind Dating vous propose une rencontre différente. Fermez les yeux quelques minutes, écoutez vraiment et laissez la rencontre faire le reste.
Vous souhaitez participer ?
👉 Candidats : Pré-inscrivez-vous dès maintenant !
👉 Recruteurs : Contactez l’organisation !
Partenariat
© 2026 Talentéo. Toute reproduction interdite sans l’autorisation de l’auteur.
