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Bon nombre d’étudiants en situation de handicap passent sous silence leur situation. Pourtant, obtenir la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est bien plus qu’une formalité administrative : c’est un levier pour mettre toutes les chances de son côté pour réussir ses études et préparer son intégration professionnelle.

Chez @talentEgal, nous savons l’importance de cette démarche. C’est pourquoi nous nous associons à nos partenaires, Dassault Systèmes, Safran, SAP France et Nokia pour répondre à cette question.

Qu’est-ce que la RQTH ?

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est une décision administrative qui met en lumière les besoins spécifiques d’une personne en situation de handicap. Une personne avec la RQTH peut alors bénéficier d’aides financières et matérielles pour compenser les conséquences de son handicap dans le monde professionnel et académique. Elle peut ainsi donner le meilleur d’elle-même, sans être limitée par des obstacles liés à son handicap.

Pour bénéficier de la RQTH, votre handicap doit avoir un impact significatif sur vos capacités à obtenir et conserver un emploi, que ce soit d’un point de vue physique, mental, psychique ou sensoriel.

La demande se fait auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre région. Chaque dossier est ensuite méticuleusement analysé. La RQTH est accordée sur décision de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la MDPH.

Le saviez-vous ? En France 80% des handicaps sont invisibles. Souvent le handicap invisible est un état physique, émotionnel ou mental qui ne peut pas être vu de l’extérieur, mais qui peut avoir un impact sur les activités que l’on va vous confier au quotidien. Un handicap qui ne se voit pas est difficilement détectable mais il existe et par conséquent, nécessite un aménagement du poste. Si vous n’en parlez pas, personne ne le saura et, il y a un risque de préjugés et de critiques à votre égard. Nous vous incitons donc à vous faire confiance, à faire confiance également à votre employeur et, oser en parler. Martine CUDOT, Directrice de la Mission Handicap de Nokia

 

Quels sont les avantages de la RQTH pour les étudiants ?

La RQTH n’est pas obligatoire pour étudier et obtenir les aménagements pendant les études. En revanche, elle facilite la compensation du handicap en particulier lors des périodes en entreprise (stages, alternances…)

Aménagements académiques et soutiens spécifiques

Pour les étudiants, la RQTH signifie avant tout la possibilité d’aménagements et des aides pratiques si l’école ou l’université peut y répondre. Par exemple :

  • aménagements du poste de travail ;
  • aménagements du temps de travail (temps supplémentaire pour les examens) ;
  • aides humaines (interprète en langue des signes, tuteur, etc.) ;
  • conditions d’apprentissage plus favorables (supports de cours adaptés : audio, grands caractères, braille, etc.) et accès à des technologies d’assistance spécifiques.

Accès à des aides financières et matérielles

La RQTH ouvre également la porte à des aides financières. Cela peut aller de subventions pour du matériel spécialisé tels que des logiciels de lecture d’écran ou des équipements ergonomiques, à des aides pour les transports adaptés.

Les dispositifs financiers mis en place pour soutenir les étudiants en situation de handicap sont divers. Il y a :

  • l’AEEH (Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé) : Vous pouvez bénéficier de cette aide si vous avez moins de 20 ans, que vous vivez encore chez vos parents et que votre taux d’incapacité est de 50 à 80 %.
  • L’AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) : Vous pouvez bénéficier de cette aide si vous avez plus de 20 ans et que votre taux d’incapacité est d’au moins 50 %.
  • La PCH (Prestation de Compensation du Handicap) : Cette aide dépend de votre besoin de compensation en fonction de votre projet de vie.

Il existe également de nombreuses bourses pour les étudiants en situation de handicap. Vous pouvez retrouver l’ensemble des aides disponibles sur le site du gouvernement.

Nous savons que les démarches de reconnaissance du statut de travailleur handicapé peuvent être assez longues, et complexes. C’est pourquoi, SAP France peut proposer un aménagement du poste de travail pour faciliter leur quotidien professionnel, en amont de leur demande. Ils peuvent également bénéficier de l’aide de notre consultant handicap pour les aider dans leurs démarches administratives et disposer de jours d’absences autorisées. Laetitia DAUVERT, CAMPUS MANAGER et le groupe de travail sur le Handicap- SAP France

Avantages à long terme pour la carrière professionnelle

Faire une demande de RQTH en tant qu’étudiant, c’est aussi faciliter votre insertion professionnelle.

A titre d’exemple cette reconnaissance administrative vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un conseiller Cap emploi., Elle permet également un accès simplifié à la fonction publique, avec des aménagements pour les concours, voire un emploi sans concours en tant qu’agent contractuel.

Quel que soit le lieu de travail, cette reconnaissance permet également des aménagements de l’environnement de travail dans les entreprises de plus de 20 salariés. Vous bénéficiez ainsi d’une intégration et d’un maintien dans l’emploi adaptés.

En tant qu’étudiant, la RQTH permet de bénéficier de plusieurs dispositifs prévus dans notre accord handicap, et qui permettent de poursuivre sa carrière chez Safran avec sérénité. Accompagnement dans les démarches administratives, adaptation du temps de travail et du poste, financement de matériel spécifique… Notre Groupe met tout en œuvre, pour que le handicap ne soit jamais un frein dans le développement professionnel. Alice PEDERSEN, Responsable mission handicap du Groupe Safran

Quelles étapes pour faire une demande de RQTH ?

Pour réaliser votre demande de RQTH, vous devrez :

  • Collecter les documents nécessaires : Commencez par rassembler tous les documents médicaux attestant de votre handicap. Préparez également votre pièce d’identité, un justificatif de domicile et tout autre document requis par votre MDPH.
  • Remplir le formulaire Cerfa : Téléchargez et remplissez le formulaire Cerfa n°13788*01 disponible sur le site de la MDPH ou en version papier directement à votre MDPH locale. Prenez le temps de bien décrire comment votre handicap affecte votre vie quotidienne et professionnelle.
  • Rédiger un projet de vie : Certaines MDPH demandent un projet de vie, soit une lettre expliquant vos besoins et vos attentes concernant votre intégration sociale et professionnelle. Soyez précis sur les aménagements ou aides spécifiques dont vous avez besoin pour améliorer votre qualité de vie.
  • Envoyer le dossier : Une fois les documents remplis, envoyez votre dossier complet à la MDPH de votre département. Vous pouvez le faire par courrier recommandé ou le déposer en personne.
  • Suivre la demande : Après l’envoi, vous pouvez suivre l’état de votre demande via le site web de la MDPH ou en les contactant directement.

Le processus de validation peut prendre plusieurs mois. Soyez donc patient et préparez-vous à la possibilité que votre première demande soit rejetée. Vous avez le droit de faire appel dans un délai de deux mois après réception de la notification de la MDPH. Vous devrez alors soumettre de nouvelles pièces en fonction des raisons du refus.

 

Faut-il faire une demande de RQTH en tant qu’étudiant ?

La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) représente bien plus qu’une formalité administrative. C’est une aide essentielle pour les étudiants concernés, car elle permet d’adapter l’environnement académique, d’ouvrir à des soutiens financiers et de préparer une insertion professionnelle réussie.

Trop d’étudiants n’osent pas déclarer leur handicap, par méconnaissance des bénéfices ou par crainte de stigmatisation. Chez Dassault Systèmes, nous offrons la possibilité, dès le parcours d’embauche, d’un entretien avec notre Mission Handicap, selon le souhait du candidat, pour identifier les besoins spécifiques d’adaptation. Nous favorisons une communication ouverte et sensibilisons au besoin les managers et le collectif de travail pour assurer une intégration réussie. Cédric SIMARD, Manager Handicap, Inclusion & Diversité de Dassault Systèmes

Vous êtes étudiant et en situation de handicap ? @talentEgal vous accompagne de l’obtention de votre diplôme d’études supérieures à votre premier emploi. Découvrez comment nous pouvons vous aider !

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