Après une première édition réussie en 2024, Cook2Job a remis le couvert à Strasbourg. Au menu ? Une approche originale du recrutement, où recruteurs et candidats se découvrent autour d’un atelier culinaire. Un concept innovant qui mise sur la convivialité, le faire-ensemble et les compétences humaines pour favoriser des échanges plus authentiques et dépasser les codes traditionnels du recrutement.
Retour sur Cook2Job Strasbourg : un défi culinaire au service de l’emploi et de l’inclusion
Jeudi 6 novembre 2025, Talentéo a réuni candidats et recruteurs dans le cadre convivial de Cuisine Aptitude. Un rendez-vous plein de surprises et de rencontres. Ainsi, l’événement a permis à chacun de relever le défi du chef et de permettre des échanges plus spontanés et naturels.
Un défi culinaire pas comme les autres
Durant la matinée, les participants ont cuisiné en binômes composés d’un candidat en situation de handicap et d’un recruteur. Chaque duo a élaboré une recette originale avant de la présenter devant un jury attentif. Cette formule a permis à chacun de créer des liens. Tous ont pu révéler leurs talents au delà du CV, dans un cadre propice à l’échange.
« C’était très bien organisé. Nous étions tous un peu stressé avant de commencer et l’équipe a une facilité à mettre à l’aise les gens. » Emma GIL, EIFFAGE.
Les entreprises et partenaires mobilisés
Plusieurs entreprises engagées ont participé à cette journée, parmi lesquelles. Notamment : la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne, Eiffage Énergie Systèmes, Electro Dépôt, Handirect, L’Alsacienne de Restauration, Proman, Randstad Digital et Up Intérim.
Durant l’événement, certains binômes ont trouvé une vraie complicité en cuisine : plusieurs binômes ont déjà identifié des pistes à poursuivre à l’issue de l’événement. Une dynamique qui illustre concrètement l’impact de Cook2Job en faveur de l’emploi.
« L’événement a été particulièrement enrichissant. Ça nous a permis de mieux comprendre les attentes et les besoins des personnes en situation de handicap, ainsi que les freins qu’elles peuvent rencontrer. Ça nous offre l’opportunité d’identifier des axes d’amélioration et de réfléchir à la manière dont nous pouvons adapter nos pratiques pour mieux accompagner et intégrer ces publics au sein de nos équipes. » Naoelle EL ZIANI, Chargée de recrutement chez L’Alsacienne de Restauration.
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Cook2Job a également bénéficié du soutien de partenaires clés pour l’emploi et l’inclusion : Printemps, France Travail, Mission Locale, Nos Quartiers ont du Talent, la Maison de l’Emploi Strasbourg, l’Eurométropole de Strasbourg, Activ Action et Hosmoz.
Cette journée a rappelé combien Cook2Job constitue une vraie passerelle entre le milieu ordinaire et le milieu protégé. Les candidats issus de ces deux univers ont pu rencontrer directement des recruteurs, échanger dans un cadre convivial et se projeter vers de nouvelles opportunités professionnelles.
La présence d’Handirect a permis à tous les candidats, du milieu protégé comme du milieu ordinaire, de découvrir les entreprises adaptées et d’appréhender concrètement leurs opportunités et modes de fonctionnement.
« L’évènement a été une très bonne découverte. C’était une belle expérience qui m’a permis d’agrandir mon réseau.» Ulrich, candidat.
Les gagnants du challenge
Après une matinée intense et pleine de créativité, le jury a eu du mal à départager les binômes tant les performances ont été remarquables. En effet, chaque duo a su faire preuve de complicité, de créativité et d’organisation.
Les assiettes ont séduit par l’originalité, l’équilibre et la cohésion des équipes, symbolisant parfaitement l’esprit de Cook2Job : inclusion, partage et opportunités professionnelles.
Un succès confirmé
Lors de la première édition strasbourgeoise, près de 70 % des participants avaient trouvé une solution concrète à l’issue de l’événement. Cette deuxième édition confirme que l’initiative continue de faire ses preuves, en favorisant l’inclusion et en facilitant le recrutement autrement.
Vous souhaitez être informé à l’annonce d’une prochaine édition de Cook2Job et relever vous aussi le défi du chef ? Contactez-nous dès maintenant pour ne pas manquer cette expérience unique et inclusive !
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