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En amont de la 6ème édition de JOB Innov’, rencontre jeunes talents – PME innovantes, Stéphane Rivière et Caroline Vincelet animeront le 7 juin 2013 un petit-déjeuner d’information autour du thème :

« Développer sa marque employeur pour mieux recruter »

Objectif

Poser les bases du recrutement 2.0 à l’heure du web collaboratif et construire sa présence numérique sur Google, les sites/blogs et les réseaux sociaux pour toucher les bons candidats.

Programme

– Du recrutement papier au recrutement multicanal
– Cartographie des principaux réseaux sociaux
– Enjeux et principes de base du recrutement 2.0
– Audit numérique de marque employeur

Rendez-vous le vendredi 7 juin 2013, de 8h30 à 10h30 à Grenoble.

Public concerné

Dirigeants et responsables ressources humaines des entreprises adhérentes de Grilog, Minalogic et de l’Udimec.

Intervenants

  • Stéphane Rivière, Talentéo
  • Caroline Vincelet, Talentéo

Lieu

UDIMEC- 19, rue des Berges – 38000 Grenoble

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Inscription obligatoire

Plus d’informations : http://minalogic.insight-outside.fr/inscriptions

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