10 ans d’inclusion par le sport : une dernière étape dans la région qui a vu naître le défi. 

Après avoir fêté ses 10 ans dans plusieurs villes de France, Talentéo revient dans la région Auvergne‑Rhône‑Alpes, là où tout a commencé avec une 7ème édition de Sport2Job Lyon. Une dernière édition anniversaire se tiendra à Lyon le jeudi 30 octobre 2025. Saisissez cette chance unique de mixer recrutement, inclusion et cohésion d’équipe. Il reste encore quelques places !

Sport2Job : le recrutement autrement, une sensibilisation concrète

Lancé en 2015 par Talentéo, Sport2Job est né d’une ambition claire : faire évoluer les perceptions autour du handicap. Cet événement innovant s’attaque à un enjeu de taille, car le taux de chômage des personnes en situation de handicap reste près de deux fois supérieur à la moyenne. Le sport devient ici un véritable levier de rencontre : dans une atmosphère conviviale et décomplexée, candidats et recruteurs partagent des moments authentiques, loin des codes rigides de l’entretien traditionnel. L’enjeu est de révéler les talents, de valoriser les compétences et d’ouvrir des portes professionnelles dans un esprit d’inclusion.

Depuis ses débuts à Grenoble, Sport2Job s’impose comme bien plus qu’un forum dédié à l’emploi : il constitue une véritable expérience de sensibilisation. À travers des défis parasportifs réalisés en équipe, les participants, notamment les collaborateurs d’entreprise, prennent conscience des réalités liées au handicap. Cette immersion fait tomber les préjugés, change le regard et favorise des échanges sincères au cœur de l’action.

« On veut mettre en avant des profils pas ordinaires. Sport2Job, ça permet de casser la rigidité de l’entretien et d’avoir des accompagnateurs pour faciliter les échanges. » — HOSMOZ

Revivez Sport2Job en vidéo 

Sport2Job Lyon

Un format qui a fait ses preuves… sur le terrain

En 10 ans, Sport2Job a démontré toute son efficacité. Ce format novateur a permis à plus de 500 personnes en situation de handicap d’accéder à un emploi, et à plus de 10 000 collaborateurs d’être sensibilisés de manière concrète.

Découvrez le témoignage de Thomas, recruté grâce à Sport2Job.

Des chiffres qui prennent encore plus de sens quand on écoute les témoignages d’entreprises participantes :

« On a recruté quelqu’un l’année dernière, et ça se passe parfaitement. J’encourage les entreprises à venir, car on fait des rencontres avec des profils qu’on ne trouve pas ailleurs. » — JD Sports

« Le caractère différent d’Events2Job nous a permis d’engager nos salariés… Résultat : nos collaborateurs ne cessent d’en parler en interne, ce qui a bien plus d’impact que si cela venait de nous. » — SQLI

« Ces activités prouvent que le handicap est synonyme de force… Elles contribuent au changement de regard… Sport2Job peut faire évoluer en profondeur les mentalités. » — Adéquat

Sport2Job, ce sont des résultats concrets, mesurables, et surtout… durables.

©Lionel Montico

🤝 Ils ont déjà dit oui : découvrez les challengers de cette 7ème édition

Pour cette édition anniversaire à Lyon, plusieurs entreprises ont déjà confirmé leur participation :

Adéquat, JD Sports, CGI, le Groupe SEB, le Crédit Agricole Technologies & Services

Saisissez cette occasion pour relever le défi et inscrire votre entreprise sur la ligne d’arrivée !

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Pourquoi participer à Sport2Job Lyon ?

Participer à Sport2Job Lyon, ce n’est pas seulement être présent le jour J : c’est s’engager dans une dynamique globale de sensibilisation, de visibilité et d’action concrète en faveur de l’inclusion.

Lionel Montico

Voici 8 bonnes raisons de vous lancer :

  1. Recruter autrement
    Rencontrez des talents en situation de handicap dans un cadre informel et bienveillant, propice à des échanges vrais, au-delà des CV et des a priori. Aux côtés de nos partenaires emploi régionaux (France Travail, Cap Emploi, Hosmoz, LADAPT, les missions locales, Kliff par Randstad, Arcesi, NQT…), nous vous accompagnons dans la découverte de vos futurs collaborateurs.
  2. Sensibiliser vos équipes de manière concrète
    Faites vivre à vos collaborateurs une expérience qui transforme leur regard sur le handicap. Sport2Job est un puissant levier de prise de conscience.
  3. Renforcer la cohésion d’équipe
    Ensemble sur le terrain, recruteurs, RH, collaborateurs et candidats découvrent une autre façon de collaborer. L’esprit d’équipe, la solidarité et l’adaptation sont au cœur du challenge.
  4. Valoriser votre engagement RSE et diversité
    Sport2Job s’inscrit pleinement dans une stratégie RSE active et visible. L’événement est soutenu par des partenaires publics et valorisé sur les réseaux et dans les médias spécialisés.
  5. Profiter d’une visibilité avant, pendant et après l’événement
    Votre entreprise sera mise en lumière dans la communication globale de l’événement (teasing, portraits, bilans, vidéos, réseaux sociaux, presse…). Une belle opportunité de valoriser vos engagements auprès de vos parties prenantes.
  6. Soutenir une démarche qui a fait ses preuves
    Plus de 500 recrutements et 10 000 collaborateurs sensibilisés : le concept Sport2Job est reconnu, primé, et recommandé par celles et ceux qui l’ont vécu.
  7. Rencontrer des personnalités inspirantes
    Sportifs, acteurs, figures engagées… Des personnalités inspirantes partagent leur vécu sur chacune des éditions pour changer le regard sur le handicap. Un moment fort pour vos équipes.

    Pour l’édition anniversaire à Lyon, nous aurons le plaisir d’être accompagnés par des personnalités engagées et inspirantes :
    Mayane Sarah El Baze, actrice française reconnu pour son rôle dans le film Un petit truc en plus,
    Corentin Dieu, joueur de Football pour amputés,
    et Adélia Ajamy, membre de l’équipe de France de Goalball.

    Ils viendront partager leurs parcours et booster l’énergie collective de cette édition unique.

  8. Faire partie de l’édition des 10 ans
    Une édition symbolique qui met en lumière 10 ans d’engagements concrets pour faire avancer l’emploi des personnes en situation de handicap issus du milieu protégé et du milieu ordinaire.

« Chez Feu Vert, cet événement a renforcé nos liens d’équipe et ouvert des perspectives nouvelles. La rencontre avec Amaury Lepine a été une inspiration pour tous. »— Entreprise Feu Vert

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Les infos clés

  • Lyon – jeudi 30 octobre 2025
  • Une demi-journée mêlant défis sportifs adaptés et rencontres informelles
  • Équipes composées de collaborateurs d’entreprises, de recruteurs, de candidats en situation de handicap
  • Une édition anniversaire à la Tony Parker Adéquat Academy, dans un cadre inspirant

Découvrez-en plus sur l’événement 

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