Après une première édition réussie à St Ouen en 2025, Sport2Job est revenu en Ile-de-France en 2026, cette fois du côté de Clichy, au Centre sportif et culturel Camille Muffat. Sur les bords de la Seine, des personnes en situation de handicap à la recherche d’un travail, des entreprises et des partenaires emploi se sont retrouvés le temps d’une après-midi autour d’activités sportives pour casser les codes du recrutement.
Le jeudi 26 octobre, le Centre sportif et culturel Camille Muffat a accueilli la deuxième édition francilienne de Sport2Job. L’événement créé il y a maintenant plus de 10 ans par Talentéo prend ses habitudes dans la capitale. Pour 2026, il a pris ses quartiers dans un lieu d’exception, qui a accueilli la délégation britannique durant les Jeux Paralympiques de Paris, rien que ça !
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
Sport2Job, c’est quoi ? C’est une après-midi d’activités sportives qui réunit candidats à la recherche d’un travail en situation d’handicap avec des membres d’entreprises, tout cela sous le regard accompagnateur de partenaires emploi comme France Travail, CAP Emploi 92 et les Missions Locales de Clichy. Un concept qui permet de recruter autrement et de briser les tabous autour du handicap en entreprise.
600 candidats qui ont été embauché en 10 ans
« Le sport est un prétexte pour se rencontrer » explique Stéphane RIVIÈRE, le fondateur de Talenteo. « En 10 ans, ce sont 600 personnes qui ont été embauchées. 70% des candidats trouvent une solution avec cet événement ». Une formule qui fonctionne donc, et qui fidélise ! Sept entreprises ont ainsi répondu une nouvelle fois à l’appel des terrains sportifs. Outre les habitués Crédit Agricole Technologies et Services, le Groupe SII, Accenture, Adéquat et JD Sports, deux nouveaux ont participé pour la première fois, Eurosport et le Groupe Pomona.
Dans un gymnase où les rires et la mauvaise foi sportive se sont entremêlés, les candidats à l’emploi ont ainsi été répartis entre les différentes équipes d’entreprises et ont participé à une journée chargée en émotions. Il a fallu montrer ses talents sportifs sur des matchs de basket fauteuil et de kin-ball. Ce dernier étant un sport canadien où 3 équipes s’affrontent avec un énorme ballon ! Nos participants devaient également se creuser les méninges sur un « para-burger quiz » et un challenge LinkedIn pitch ! Enfin, un « mercato » de l’emploi a donné un temps calme à tous pour apprendre à se connaître.
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
« Sport2Job permet de casser les codes du recrutement »
Voici donc la recette d’un Sport2Job qui fait de l’effet ! Moncef, membre du département programmation d’Eurosport raconte pourquoi il était primordial pour son entreprise de venir pour la première fois.
« On a des politiques d’inclusion, on cherche à diversifier et inclure, c’est pour cela qu’on a répondu présent. Aujourd’hui, c’est un acte, c’est l’endroit où il faut être ».
Pour lui, cette journée a aussi été l’occasion de créer des liens, autant avec les candidats… qu’avec ses collaborateurs !
« C’est drôle car aujourd’hui, j’ai rencontrer des gens de ma propre entreprise aussi ! On a pris des coordonnées, mais le plus important, c’était la candidate dont je m’occupais en tant que capitaine. Je vais la suivre même après Sport2Job pour savoir si elle a trouvé un emploi ».
Du côté de Fanny, chargée de l’intégration au sein du Crédit Agricole Technologies & Services et habituée de l’événement, le plaisir est toujours le même.
« On participe depuis au moins 6 ans aux éditions de Lyon, et à celles de Paris aussi maintenant. Cela nous a permis de repérer des talents et d’embaucher, soit en alternance, soit en CDI. Ce format correspond tout à fait à nos valeurs. C’est très innovant, ça permet de casser les codes ».
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
Focus sur l'édition 2025 du Prix Com'Handicap !
Pour Mohamed, conseiller à France Travail et référent travailleur handicapé, « être ici, c’est montrer que France Travail est présent à chaque étape de la recherche d’un emploi. Sur beaucoup trop de situations de vie, les personnes en situation de handicap sont défavorisées. Sport2Job permet de sortir de l’isolement, de rencontrer. Nous n’avons eu que des retours positifs, les candidats se sentent mis en avant et écoutés ».
« On ne peut pas être en mode LinkedIn quand on fait du sport ensemble »
Justement, côté candidats, comment vit-on ce genre d’initiative ?
« On n’a pas l’habitude de rencontrer les entreprises, c’est une occasion en or ! » raconte Kevin, qui recherche dans le domaine de la 2D/3D. « Il y a une bonne ambiance, on s’amuse, et en plus on fait du réseau ! ».
Même son de cloche pour Alex, ingénieur :
« C’est une manière originale de prendre contact avec des recruteurs. Je suis TDAH, et le sport crée un milieu où je suis à l’aise. On ne peut pas être en mode « LinkedIn » quand on fait du sport ensemble. Ça permet de se mettre en avant d’une manière moins classique. C’est une nouvelle expérience et aussi un peu une aventure ! ».
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
3 parrains d’exception
Que serait aussi un tel événement sans des parrains d’exception. Pour cette édition, ils étaient trois à venir soutenir l’événement.
Tout d’abord, Talentéo a pu compter sur Ludivine MUNOS, vice-présidente de la Fédération Handisport, mais surtout 12 fois médaillées en natation aux Jeux Paralympiques, dont 3 en or.
« Pour moi, c’était fondamental d’être là et d’accompagner les personnes en situation d’handicap. Quoi de mieux que d’associer cela au sport. C’est une pratique partagée, une source de mobilité, de capacité physique nouvelle, c’est essentiel pour nous. À Sport2Job, on ne distingue plus qui a un handicap ou non vu que tout le monde a le même chasuble ».
Ludivine concluait par « ouvrez vos esprits, partagez et appréciez ces moments ! ».
« Le sport est un vecteur d’inclusion »
Les participants à la journée ont aussi eu l’occasion de rencontrer François MALLET, ancien patineur artistique et aujourd’hui humoriste, et qui parle notamment de sa bipolarité sur scène. Le comédien a interprété un passage de son spectacle avant d’animer le para-burger quiz.
« C’était super important pour moi d’être ici pour mettre en lumière comment vivent les personnes en situation de handicap. Ça permet de mieux se comprendre, notamment dans le monde de l’entreprise. Le sport est un vecteur d’inclusion. Il n’est pas toujours à la pointe de l’acceptation, et je sais de quoi je parle avec mon parcours, mais il permet de rencontrer des gens qu’on n’aurait pas rencontrer autrement ».
Pour lui, il faut organiser plus d’événement comme celui-là car « la parole est libératrice, ça permet de dédramatiser et de rétablir le rapport d’égalité entre tous ».
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
Un message de tolérance et de bienveillance
Un message de tolérance et de bienveillance que partage bien évidemment le dernier parrain, Khalifa YOUME. Champion paralympique de Cécifoot à Paris 2024, le joueur s’est dit honoré d’être là et parrain.
« Talenteo fait un excellent travail, c’est très important ce qu’ils font. Le sport, c’est un bon vecteur. Je suis le parfait exemple, je viens de loin, du Sénégal, je suis parti de zéro, et grâce au sport, j’ai pu réussir beaucoup de choses. C’est une excellente journée, j’encourage les gens à participer ! ».
Sport2Job Clichy était une nouvelle réussite qui ne demande qu’à se renouveler. Vous souhaitez participer à la prochaine édition ? Nous vous donnons rendez-vous en fin d’année à Lyon. Restez connectés !
SPORT2JOB Clichy 2026 – Photos Sébastien Toubon
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