Le cinéma d’animation fait rêver. Il donne vie à des personnages, des décors, des univers entiers. Pourtant, derrière la magie, il y a surtout des métiers : créatifs, techniques, collectifs et parfois méconnus. À l’occasion de notre passage en tant média accrédité au Festival d’animation d’Annecy, nous nous sommes posé une question : ces métiers sont-ils accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Métiers du cinéma d’animation : de quoi parle-t-on ?
Lorsque nous pensons au cinéma d’animation, nous imaginons souvent un dessinateur face à une tablette graphique. Cependant, la production de ces œuvres nécessitent de nombreux talents !
Cécile PRÉVOST, Chef de projets relations avec les professions et les pouvoirs publics chez Audiens, rappelle que :
« Le cinéma d’animation, c’est avant tout une chaîne de talents, où chaque maillon compte : du scénariste qui imagine l’histoire au monteur qui lui donne son rythme.
Cette diversité est une bonne nouvelle : elle ouvre plusieurs portes d’entrée. Vous aimez raconter ? L’écriture ou le storyboard peuvent vous intéresser. Vous êtes plutôt dessin ou arts picturaux ? Le design graphique, le décor ou l’animation sont faits pour vous. Vous adorez qu’un plan se déroule sans accroc ? La production peut devenir votre terrain de jeu. Vous avez le sens du rythme ? Le montage et la postproduction sont aussi des options.
206 entreprises étaient actives en 2024 sur le secteur. Elles employaient alors plus de 9 000 personnes.
Arthur SEURIN, directeur général de Boudouni Studio, décrit une chaîne complète en 2D traditionnelle :
« Chez nous, ça part de l’écriture, puis du storyboard, du layout, du character design, du background, de l’animation, du compositing et de la post-production. Nous recrutons chaque maillon de cette chaîne pour produire des animations 2D de qualité. »
Quel est l’état du marché de l’emploi dans le cinéma d’animation ?
La France reste un acteur majeur du cinéma d’animation, avec des écoles renommées telles que les Gobelins ou Emile Cohl et des studios reconnus comme Illumination, Xilam ou encore Ankama. Pourtant, le marché traverse une période contrastée.
En effet, selon le CNC, s’il y a eu une réduction de la masse salariale de 10% dans le secteur en 2024, celle-ci semble se stabiliser en 2025 et au premier trimestre 2026. Malgré tout, la majorité des opportunités professionnelles sont en CDDU ou en intermittence. Toujours selon le CNC, les intermittents représentaient 82% des effectifs en 2025.
Arthur SEURIN confirme cette réalité :
« Nous sommes 5 en permanent, et nous montons jusqu’à 40 personnes pendant les productions. Nous travaillons beaucoup avec des intermittents et des freelances, surtout en post-production. »
Le marché évolue par cycles, selon les commandes, les plateformes (Netflix, Disney+, Amazon Prime), les diffuseurs, les aides publiques et les coproductions internationales. Dans tous les cas, le portfolio est central : showreel, site, PDF, compte professionnel… C’est lui qui ouvre la première porte.
Interview
Des métiers accessibles aux personnes en situation de handicap ?
La réponse est oui, mais comme pour tout autre secteur, avec des adaptations en fonction du handicap.
Arthur SEURIN nous l’explique :
« Le recrutement se fait d’abord au talent et au portfolio. Le télétravail facilite déjà l’accès à certains profils, car il réduit les déplacements et permet une meilleure gestion de la fatigue. »
Des acteurs mobilisés
Audiens est le groupe de protection sociale dédié aux professionnels de la culture, du spectacle, de la presse et des médias. À travers sa mission handicap, il accompagne les travailleurs en situation de handicap dans leurs démarches : reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), réflexion sur leur projet professionnel ou mise en relation avec des recruteurs.
« La mission handicap a pour objectif de favoriser l’emploi des professionnels en situation de handicap, en tenant compte des spécificités de l’organisation du travail. », Cécile PRÉVOST.
Côté employeurs, Audiens les conseille sur leurs obligations légales, les aides financières disponibles et les bonnes pratiques pour favoriser l’inclusion.
« La mission handicap d’Audiens travaille avec un réseau de partenaires tels que Cap Emploi, France Travail, ou encore les MDPH, pour mieux accompagner les professionnels et outiller les entreprises. », Cécile PRÉVOST.
En parallèle, il faut savoir qu’il existe une agence France Travail « Scène & images » dédiée aux métiers de la culture. Si elle ne s’adresse pas qu’aux professionnels en situation de handicap, les conseillers qui y exercent sont formés sur le sujet. L’agence est située à Villeurbanne dans le Rhône et accessible en ligne via le site de France Travail.
Des métiers à découvrir à l’occasion du Festival Écrans Partagés !
Le mardi 15 décembre 2026 à Lyon, Talentéo mettra à son tour les métiers de l’industrie créative et culturelle avec le Festival Ecrans Partagés. Le concept ? Un rendez-vous où vous pourrez :
- En apprendre plus sur les métiers du cinéma, du cinéma d’animation, de l’entertainment et du jeu vidéo.
- Tester ces métiers.
- Rencontrer des professionnels et des personnalités inspirantes.
- Trouver votre prochaine opportunité professionnelle en participant à un tournoi esport, street-basket ou à un grand quiz.
Nous reparlerons dès la rentrée de ce rendez-vous dans nos pages. En attendant bloquez votre 15 décembre !
Le Festival Ecrans Partagés a été lauréat de l’appel à projet « Les uns, les autres » organisé par le CNC et l’Agefiph. Il est soutenu par la Région Auvergne Rhône Alpes, la Fiducial Asteria, Thrillstage et Audiens.
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