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Il y a trois mois, bloghandicap.com, la Web TV du handicap, a interviewé Caroline Vincelet, Consultante Social Media pour Talentéo. Retour sur cette présentation en 2 minutes chrono. 

Talentéo, c’est une agence de recrutement dédiée au handicap. On va intervenir sur plusieurs étapes du recrutement handicap. On va mettre en relation des personnes qui sont en recherche d’un poste ou qui sont en veille avec des entreprises qui sont particulièrement ouvertes au handicap et qui savent faire.

C’est un réseau qui permet non seulement de se faire recruter mais aussi de faire une enquête métier si par exemple on est en train de se reconvertir, parce que les annonces ne sont pas la seule fonctionnalité qu’on propose. On n’est pas un site d’offres d’emploi, on est vraiment un réseau social qui permet de partager des actualités comme sur tous les autres réseaux sociaux qu’on peut connaître, comme Facebook par exemple.

Une mission type qu’on va effectuer pour un client sera de l’accompagner sur deux axes de sa politique handicap. On va d’un côté recruter pour lui, donc on va sourcer les profils, et ensuite on va faire sa marque employeur, donc on va travailler sa visibilité sur Internet. On va faire en sorte d’établir avec lui une stratégie qui va lui permettre de montrer toutes les actions qu’il fait, déjà positives, au niveau du handicap dans son entreprise.

Vous pouvez avoir beaucoup plus d’informations en allant sur le blog www.talenteo.fr. C’est un blog qui a deux ans, qui est aujourd’hui le premier blog handicap et emploi en France. On est aujourd’hui quatrième blog emploi. C’est une légitimité qui est venue avec les sujets dont on traite. Tous les jours, il y a un article différent sur le handicap dans l’emploi ou comment utiliser les réseaux sociaux pour obtenir un emploi ou pour améliorer sa visibilité.

Il y a un deuxième espace où l’on peut se renseigner sur Talentéo : lereseautalenteo.fr où vous pouvez gratuitement créer une fiche membre pour aller interagir avec tous les acteurs qui sont sur le réseau.

Et vous, que souhaiteriez-vous savoir sur Talentéo ?

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