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Ce mardi 31 octobre avait lieu la 5ème édition de Sport2Job Lyon à la Tony Parker Adéquat Academy. Une journée organisée par L’agenceT by Talenteo, avec comme objectif de réunir entreprises et chercheurs d’emploi en situation de handicap autour d’épreuves sportives et ludiques.
Au menu, du rugby à XIII fauteuil, du cécifoot, un quiz, un challenge digital, une période « mercato »… L’humour, la bienveillance et l’esprit sportif ont rythmé une après-midi remportée par l’équipe Crédit Agricole Technologies & Services.
Plus de 150 participants ont envahi la Tony Parker Adéquat Academy en ce 31 octobre. Non, ce n’était pas une fête d’Halloween, mais bien la 5ème édition de Sport2Job Lyon ! 9 entreprises sont venues participer à ce challenge créé et organisé par L’agenceT by Talenteo : Adéquat Intérim et Recrutement, Crédit Agricole Technologies & Services, Feu Vert, GXO, JD Sports, Lidl, le groupe SEB, le groupe SII et Visiativ.
Durant une après-midi, candidats en situation de handicap et entreprises ont pu se découvrir dans un cadre informel. Une inclusion complète au sein des équipes sportives qui se transformera, pour certains candidats, en embauche. Sport2Job est le seul événement qui mixe autant de publics différents :
– Collaboratrices et collaborateurs d’entreprises.
– Candidats en situation de handicap.
– Collaborateurs d’Entreprises Adaptées et travailleurs d’ESAT (Établissement ou Service d’Aide par le Travail) souhaitant basculer dans le milieu classique.
– Sportifs adaptés venus pour faire découvrir leur discipline.
Cette mixité a été possible grâce à des partenaires engagés : le Réseau GESAT, l’Adapei 69, Arcesi-EA, Cap emploi 69 et Ligue Auvergne-Rhône-Alpes du Sport Adapté.
« Faire tomber les barrières et donner des opportunités »
“Aujourd’hui, on est là pour faire tomber les barrières et donner des opportunités aux travailleurs en recherche d’emploi” nous indique Donovan CHARLES, conseiller trajectoire emploi à l’Adapei 69. “C’est également l’occasion de permettre aux entreprises de trouver des travailleurs motivés” rajoute-t-il.
Pour Élise VINÉ, responsable relations partenaires pour le Réseau GESAT : “on veut mettre en avant des profils pas ordinaires. Sport2job, ça permet de casser la rigidité de l’entretien et d’avoir des accompagnateurs pour faciliter les échanges”.
Un moment fait pour créer des liens, mettre les préjugés hors-jeu, et favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap.
Dans un discours d’accueil rempli d’humour et d’énergie, Stéphane RIVIÈRE, fondateur et président de L’agenceT by Talenteo a rappelé que “depuis la création de Sport2Job, il y a eu 300 recrutements !”. Un véritable succès !
Discours d’introduction de Stéphane RIVIÈRE, fondateur de l’agenceT by Talentéo.
Le mercato de l’emploi
La nouveauté de cette année, c’est le mercato de l’emploi ! Un temps où recruteurs et candidats ont eu l’occasion d’échanger et de se rencontrer. “Ma mission s’est arrêtée, et je suis là pour trouver du travail” décrypte une candidate participante en situation de handicap. “Ici, on peut parler d’aménagement de poste librement”.
Pour JD Sports, notamment, Sport2Job est une valeur sûre ! En plus d’être vainqueur en 2022, l’entreprise avait trouvé un candidat, embauché en CDI depuis.
“On a recruté quelqu’un l’année dernière, et ça se passe parfaitement” développe Chloé DELESALLE, chef de projet santé au travail et handicap dans l’enseigne sportive. “J’encourage les entreprises à venir, car on fait des rencontres avec des profils qu’on ne trouve pas autre part”.
Mercato de l’emploi.
« Échanger, partager, et peut-être gagner ! »
Pour la quatrième année, la Tony Parker Adéquat Academy est le lieu privilégié de ces rencontres.
“C’est un immense bonheur d’accueillir encore l’événement” se réjouit Xavier LUCAS, le directeur du lieu. “C’est en parfaite adéquation avec nos valeurs, avec l’accueil qu’on fait avec nos jeunes. Ce genre de journée nous aide à les sensibiliser aussi. Les objectifs se rejoignent : échanger, partager, peut-être gagner et surtout potentiellement trouver un job !”.
Xavier LUCAS, directeur de la Tony Parker Adéquat Academy
Même son de cloche du côté de Sandrine CHAIX, vice-présidente à la région Auvergne Rhône-Alpes, qui parle d’un rendez-vous incontournable pour changer le regard sur le handicap au travail.
« C’est un moment de rencontre où on ne voit plus les différences. Un challenge inter-entreprises inclusif”. Sandrine CHAIX
Sandrine CHAIX, vice-présidente à la région Auvergne Rhône-Alpes
À la découverte du cécifoot et du rugby à XIII fauteuil
La journée a été rythmée par deux ateliers sportifs. Un de cécifoot, parrainé par le RC Lens, avec la présence de deux joueurs du club, Allan CASTEL et Arnaud DRUON, ainsi que de l’entraîneur Michaël DERENSY.
“Le cécifoot permet de travailler la collaboration et la communication” détaille l’entraîneur.
Du côté d’Allan CASTEL : “On sensibilise même jusqu’à Lyon ! Ça montre que notre sport intéresse de plus en plus. Ça fait plaisir. En plus, ils sont super appliqués”.
Tir au but lors de l’activité cécifoot.
L’autre atelier faisait tester le rugby à XIII fauteuil, encadré par Handisport Roannais. L’occasion de découvrir un sport dans lequel les Français excellent puisque double champions du monde en 2013 et 2017 et vice-champion du monde en 2021. Enfin, en parallèle du mercato de l’emploi, les collaborateurs des entreprises ont pu tester leurs connaissances sur le handicap grâce à un grand quiz original animé par L’agenceT et Handi Lyon Rhône, partenaire de l’événement !
Match de rugby à XIII fauteuil.
À la conclusion de ce Sport2job Lyon, nous retenons la victoire de Crédit Agricole Technologies & Services certes, mais surtout des instants riches, remplis de rire, de partage et surtout de rencontres !
L’équipe gagnante : Crédit Agricole Technologies et services.
“Ça fait chaud au cœur”, “Merci” et “On reviendra l’année prochaine” ont retenti maintes fois à la Tony Parker Adéquat Academy. Rendez-vous donc l’année prochaine pour de nouvelles éditions de Sport2Job !
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