Humour et handicap – Parce que la réalité n’est ni sombre, ni acidulée, Talentéo choisit de traiter le sujet du handicap avec réalisme et énergie. Les initiatives positives qui mettent en valeur les talents du handicap ne sont pas si rares! Pour dédramatiser la situation et voir que le handicap n’est pas une tare absolue, continuons à vous fournir une dose régulière de vitamine C, B, et… H!
Vous aviez adoré notre sélection de vidéos qui traitent du handicap avec humour, bonne humeur et positivisme. Pour notre 100ème article, vous aviez choisi parmi cette sélection la campagne publicitaire d’in-firms. Une vidéo très décalée qui fait grincer des dents et qui fait froid dans le dos. Heureusement, tout ceci n’est que du cinéma!
Vous avez peut-être aussi suivi la série J’en crois pas mes yeux, ou la série Vestiaires qui passe en ce moment sur France 2. Ne dites pas le contraire, vous avez certainement manqué l’article sur le talentueux Guillaume Bats, un des premiers articles du blog Talentéo.
Cette publicité de la La Régie Foncière de la ville de Bruxelles en a certainement choqué plus d’un. Que pensez-vous de cette vidéo… choc?
Un grand classique de Pierre Desproges, un extrait audio du sketche « Les non handicapés », qui prend la situation à rebrousse-poil. Et une question : peut-on aller trop loin dans l’humour, même en partant d’une bonne intention?…
Nous sommes tombés sur d’autres perles encore plus grinçantes : les vidéos qu’on n’a pas que d’autres ont osé diffuser. Nous nous sommes dit que ces deux-là étaient déjà beaucoup à digérer!
« Bref, je suis vendeur Bouygues Telecom ». Cette vidéo a gagné le prix de la communication interne, et le prix du public Dailymotion en 2012 du Festival Dans la Boîte.
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 »Handyvelines », du Conseil Général des Yvelines. Cette vidéo a gagné le prix Communication externe du festival Dans la boîte.
« Ding » était sensée être une mini-série sur les stéréotypes en entreprise. Dans cette vidéo sur le handicap, vous ne reconnaîtriez pas un des deux acteurs…? C’est Jacques Chambon, qui campe le personnage Merlin dans la série « Kaamelott ». Pourquoi on vous en parle?… Vous le saurez le 22 janvier sur Talenteo.fr!
« Comme n’importe qui », de Prestataires 2ST, est un bel exemple de retournement de situation, et de stéréotypes qui peuvent être véhiculés… par les personnes en situation de handicap elles-mêmes!
« Bien sûr, nous avons plein d’employés que vous pourriez étiqueter comme différents. Comme Janice (Déficiente de la mode). Et Tom (Impuissant de la photocopieuse). « Dan (hurlant) : c’est l’heure du kimono ouvert! ». Très bien, Dan ! (Syndrôme du volume incontrôlable). Mais nous nous centrons sur le talent et les compétences que chaque personne apporte à l’équipe. Je veux dire, personne ne se soucie réellement des étiquettes. Pas même la mienne (Malpréparatrice de café). VOIX OFF : Les étiquettes barrent le passage. Le handicap, rarement. »
Maintenant, vous pouvez nous le dire… Laquelle avez-vous préféré? Y a-t-il des vidéos qui vous ont semblé aller trop loin? Ou au contraire, préféreriez-vous qu’on libère totalement les tabous sur le handicap? A vous de nous dire…!
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Commentaires (8)
Xavier
15 mars 2013 - 11 h 04 minUn sujet qui date déjà d’il y a un deux mois, mais pour info’, la série se développe et a sorti son site Internet hier : http://dingetclang.com avec une chaîne Youtube bien complète http://www.youtube.com/user/DINGetCLANG !
N’hésitez pas à en parler autour de vous et à nous aider à faire connaître le site et le projet !
Un petit article sur le projet, ce serait parfait ! Contactez-moi via le site si vous souhaitez plus d’informations.
Merci !
Xavier
Caroline Vincelet
19 mars 2013 - 10 h 21 minBonjour Xavier,
Nous avions déjà vu l’excellente vidéo http://www.youtube.com/watch?v=BI6QCj7784k sur le handicap, avec en prime un acteur qu’on a déjà vu ailleurs
Annabelle
25 janvier 2013 - 10 h 42 minLe meilleur moyen de faire tomber les barrières !!!! Bravo pour toutes ces idées géniales !
Caroline Vincelet
25 janvier 2013 - 16 h 10 minMerci Annabelle!
J’espère que cela aura plu à l’équipe l’Adapt du Var, n’hésitez pas à relayer, et à nous dire ce qu’ils en ont pensé!
luciano
19 janvier 2013 - 11 h 49 minjuste pour dire pour ceux qui souffre d’acouphene et hyperacousie on fait quoi pour c gent il son un handicap la seule différence c que pour tout c gent qui souffre tout les jours de l’année sa ne se voie pas donc pas d’handicap mais il souffre vraiment merci moi meme je suis acouphénique a quand un statue pour nous au mieux de se mètre en arrèt de travaille ou en maladie pas le chois mais on peut changer cela
Caroline Vincelet
25 janvier 2013 - 16 h 05 minBonjour,
L’objet de cet article était de montrer que le handicap pouvait être perçue autrement que par les idées reçues que nous avons souvent.
Cependant les acouphènes ou l’hyperacousie peuvent représenter un handicap selon le degré de souffrance, mais aussi le poste que vous exercez.
Nous vous invitons à consulter l’article « Handicap, qui, quoi, comment? », qui explique comment mener une demande de RQTH, autrement dit une « Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé ».
Bonne continuation!
CHEUSEL
16 janvier 2013 - 16 h 46 min« comme n’importe qui » est l’une des vidéos que j’ai aimé raconté avec beaucoup d’humour ,et l’humour peut permettre de faire sauter les tabous ,et faire passer des messages et ouvrir les débats.
Caroline Vincelet
25 janvier 2013 - 15 h 58 minTout à fait Scheilla! L’humour a cet avantage qu’il créé un décalage entre ce qu’on attend et ce qui se passe réellement. Espérons que la « chute » de l’histoire du handicap en entreprise soit aussi décalée par rapport aux stéréotypes!