Le 30 janvier dernier, le Réseau Talentéo s’est dévoilé au grand public! Ce sont plus de 150 personnes qui sont venues assister à la #conftalenteo « Recruter vos collaborateurs en situation de handicap : innovation et efficacité 2.0 au service des RH », suivie des ateliers « Défi sourcing », « Marque Employeur » et « Expérience Candidat ». Retour sur cet événement coloré!
La Conférence Talentéo en 5Ws + 1
- Who? Professionnels des Ressources Humaines, du Web, du Handicap et de l’Emploi, Responsables de Missions Handicap, Journalistes et Candidats ont répondu présents. Parmi eux, nos partenaires: Allianz, Atos, Crédit Agricole SA, Jobékia, Jaccede.com, Handirect, Yupeek et Social City Media. Nos amis de la série « Vestiaires » ne pouvaient qu’être avec nous pour ouvrir la conférence en prenant l’auditoire à contre-pied.
- What? L’objectif de la matinée? Mieux comprendre l’utilité des réseaux sociaux pour rendre visible ses actions « handicap » afin recruter des personnes en situation de handicap, et toucher du doigt le réseau Talentéo.
- When? Le 30 janvier, pour la sortie officielle du réseau Talentéo, en grande pompe!
- Where? A l’Atelier à Paris, un lieu à la fois chaleureux et cosy.
- How? Avec des chèches roses, une Talentéo Team professionnelle, fière et de bonne humeur, des intervenants accessibles et pertinents, des échanges constructifs. Bref, « l’esprit Talentéo » en chair et en os pour tous les participants.
#conftalenteo, l’événement du jour
Durant la conférence Talentéo, les live-tweet ont déferlé sur la toile. Découvrons un avant-goût, la totalité étant disponible sur Twitter: #conftalenteo.
allez #go! #conftalenteo le début, la première conférence du réseau commence bien: vs etes prets pour changer les mentalités? @TalenteoTeam
— Jaccede.com (@Jaccede) 30 Janvier 2014
#Conftalenteo @Talenteo rêve… et nous emmène avec lui… 😉 Et on suit… Et si c’était les valides qui étaient marginaux…
— Aurélie DELAUNAY (@AurelieDelaunay) 30 Janvier 2014
Le recruteur est il en situation de handicap avec les réseaux sociaux ?#conftalenteo @Talenteo
— Xavier Jeanjean (@XJeanjean) 30 Janvier 2014
#conftalenteo pour les absents, on précise que recrutement de personnes en situation de handicap = des personnes talentueuses avant tout.
— Caroline Vincelet (@RH_cvincelet) 30 Janvier 2014
S. Rivière #conftalenteo: « @Talenteo, c’est un site de rencontres professionnel. »
— Myriam_M (@MyriamMenneteau) 30 Janvier 2014
[#conftalenteo] @TalenteoTeam : accompagner les entreprises sur les réseaux dans la démarche du recrutement #handicap : le rendre visible !
— Laurent Albaret (@laurentalbaret) 30 Janvier 2014
Parlons peu, parlons plutôt en images!
Welcome on board!
Adda Abdelli et Stéphane Rivière ouvrent le bal… L’entreprise qui ne recrute pas de personnes valides, un sketch à contre-courant.
Deux tables rondes autour du recrutement des travailleurs en situation de handicap à l’heure des réseaux sociaux et outils mobiles.
Les ateliers marque employeur, défi sourcing et expérience candidat.
Talentéo Airline bonjour, prêts à embarquer sur le réseau?
Pour retrouver toutes les photos de la conférence, c’est par ici!
Vous avez manqué la conférence et vous désirez découvrir le réseau Talentéo? Venez participer à nos ateliers!
Et vous, qu’avez-vous pensé de la conférence Talentéo? Vous n’étiez pas présents et souhaitez avoir plus d’informations? Les commentaires sont vos amis!
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