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Vous êtes étudiant et cherchez une alternance pour la rentrée 2021 ? Les métiers autour de l’innovation vous passionnent ? Vous aspirez à une entreprise inclusive qui met en place des actions concrètes pour que seul le talent s’exprime ? Aujourd’hui, Talentéo vous donne 5 bonnes raisons de rejoindre l’entreprise AUSY !

1/ Parce que l’entreprise est à la pointe de l’innovation

AUSY, filiale du Groupe Randstad, est une ESN (Entreprise de Services du Numérique). Derrière ce nom se trouvent 9 domaines sur lesquels la société accompagne ses clients : Santé, télécoms & Média, Spatial, Transport, Energie, Défense, Aéronautique, Finance, Institutions. Son principal défi ? Les aider pour effectuer leur transformation numérique !

2/ Parce qu’AUSY propose une diversité d’opportunités dans la France entière

Qui dit 9 domaines, dit plusieurs dizaines de métiers pouvant être exercés au sein d’AUSY ! De la gestion de projet, au développement web en passant par les fonctions supports. Au total, ce sont plus de 100 alternants qui seront recrutés par l’entreprise en 2021. Parmi-eux, peut-être vous ? Pour le savoir, n’hésitez-pas à faire un tour sur le site carrière de la société :

 

Découvrir les offres d’alternance d’AUSY

 

Autre avantage, et non des moindres : ces opportunités sont basées dans la France entière ! De Lille à Toulon, en passant par Paris, Nantes, Bordeaux ou encore Lyon, l’entreprise est implantée sur 20 villes.

3/ Parce qu’une alternance est un vrai tremplin vers une embauche

Nous vous le disons régulièrement dans nos pages, l’alternance est l’un des meilleurs moyens d’accéder à un emploi. Une affirmation d’autant plus vraie au sein d’AUSY qui met tout en place pour favoriser la bonne intégration de ses alternants. En effet, l’entreprise, qui compte déjà plus de 5 000 collaborateurs en France, est en perpétuelle croissance. Ainsi, elle mène chaque année une vaste opération de recrutement en parallèle de sa campagne d’alternance. Parmi les premiers talents visés ? Ceux déjà présents dans les murs ! Eh oui, AUSY essaie au maximum, lorsque cela est possible, de pérenniser chaque expérience en proposant un CDI à l’issue de l’alternance. Un vrai plus pour débuter dans la vie professionnelle !

4/ Parce qu’AUSY agit concrètement pour l’inclusion de ses talents en situation de handicap

Si vous êtes une lectrice ou un lecteur assidu de nos pages, vous connaissez certainement déjà la politique handicap d’AUSY. Ainsi, depuis 2016, la Mission Handicap agit concrètement pour la bonne intégration de ses talents concernés. Sensibilisations originales, maintiens dans l’emploi, recrutement au sein de dispositifs dédiés… Les actions concrètes sont nombreuses et cela fonctionne ! Loin des préjugés, les collaborateurs en situation de handicap de l’entreprise sont pour 80 % ingénieurs et donc au contact du client. Un fait qui montre une volonté de porter ce message bien au-delà des murs de la société. Vous souhaitez en savoir plus ? Redécouvrez sans attendre notre dernier article présentant ces engagements :

Rencontrez la Mission Handicap d’AUSY

 

5/ Parce que des alternants témoignent

Et surtout parce qu’une image vaut mille mots ! Si vous n’êtes pas encore convaincu, nous vous proposons de découvrir 3 témoignages vidéo d’alternantes et d’alternants. Leur point commun : toutes et tous ont vécu une expérience enrichissante au sein d’AUSY.

 

Cet article vous a donné envie de rejoindre AUSY ? Et si, vous tentiez l’expérience ? Découvrez sans tarder toutes les opportunités proposées par l’entreprise :

 

Découvrir les offres d’alternance d’AUSY

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