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10MAR 12

La guerre des boutons... Talentéo choisit "Apply with DoYouBuzz"

DoYouBuzz - Le CV nouvelle génération

Le recrutement via les réseaux sociaux c’est d’abord permettre de rendre visible tous les talents et toutes les informations nécessaires pour se rendre visible de manière efficace.

Rendre l’emploi accessible, c’est faciliter le recrutement des personnes handicapées, des personnes moins armées face aux outils classiques de recrutement. Mais c’est surtout de permettre à tous de se rendre visible grâce aux outils 2.0 pour développer son E-reputation ou « Personal branding ».

Leader du CV en ligne en France avec 300 000 utilisateurs, DoYouBuzz s’est imposé à nous par sa souplesse, sa transparence et son approche graphique. Le CV Word va bientôt mourir, vive le profil graphique qui valorise vos talents et réalisations.

Cet outils permet surtout de candidater à une opportunité Talentéo en choisissant le profil de son choix :

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Découvrez les offres « Apply with DoYouBuzz« 

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Commentaires (1)

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anne e liebmann

7 mars 2012 - 16 h 43 min

Excellent choix, on attend que pôle emploi se réveille pour signer un partenariat !

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